【資料圖】
1、可根據馬斯洛(非馬洛斯)需求理論分析,正常邏輯推斷,該高薪聘請的項目經理離開的根本原因正是無法滿足其成就感。
2、(高薪層次群體一般都已滿足馬斯洛前四個層次的需求)。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
關鍵詞:
【資料圖】
1、可根據馬斯洛(非馬洛斯)需求理論分析,正常邏輯推斷,該高薪聘請的項目經理離開的根本原因正是無法滿足其成就感。
2、(高薪層次群體一般都已滿足馬斯洛前四個層次的需求)。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
關鍵詞:
上一篇:峭壁坡度70°以上!四川稻城森林火災撲救難度極大 前沿熱點
下一篇:最后一頁
相關推薦