繼今年1月國開行原副行長劉金正式履新光大銀行行長后，該行再次迎來三名高管變動。光大銀行近日發(fā)布公告稱，副行長孫強因工作調(diào)整，于 2020 年 5 月 19 日向該行董事會提交辭呈，辭去副行長職務。
與此同時，光大銀行董事會同意了聘任齊曄、楊兵兵兩位副行長的議案，兩位副行長職務自其任職資格獲得中國銀保監(jiān)會核準之日起生效。值得一提的是，本次聘任的兩位副行長均是該行的首席業(yè)務總監(jiān)，其中楊兵兵還兼任該行數(shù)字金融部總經(jīng)理。
兩位副行長補位
根據(jù)公告顯示，光大銀行副行長孫強辭任的原因是“工作原因調(diào)整”，且經(jīng)孫強確認，其與該行董事會無不同意見。根據(jù)公開資料顯示，今年51歲的孫強自1997年加入光大銀行，已有23年，有著豐富的金融閱歷。自2016年8月起任該行黨委委員，自2018年3月起任該行副行長。
在宣布孫強辭任的同時，光大銀行同時提拔了現(xiàn)擔任首席業(yè)務總監(jiān)的齊曄、楊兵兵為副行長。而這新聘任的這兩位副行長都在光大銀行任職多年，其中齊曄是光大銀行的“老人”，1992年開始從總行信貸部職員、?？谥懈毙虚L、總行私人業(yè)務部副總、零售業(yè)務部風險總監(jiān)、小微金融風險總監(jiān)，到零售業(yè)務部總經(jīng)理。
而另一位新聘任副行長楊兵兵，則是2005 年加入光大銀行，歷任總行風險管理部總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理，信息科技部副總經(jīng)理(主持工作)、總經(jīng)理，電子銀行部總經(jīng)理。在任職首席業(yè)務總監(jiān)的同時，他還兼任數(shù)字金融部總經(jīng)理。
在加入光大銀行之前，楊兵兵曾在中國銀行總行風險管理部擔任過高級風險經(jīng)理，是銀行業(yè)知名風險管理專家，擁有多年銀行國際金融管理和風險管理從業(yè)經(jīng)驗。曾主編《IT風云，險中求勝：商業(yè)銀行信息科技風險管理理論與實踐》。
從履歷來看，兩位新聘任的副行長，分別來自零售銀行條線和數(shù)字金融條線，這也從側(cè)面顯示了光大銀行對零售業(yè)務和數(shù)字銀行業(yè)務發(fā)展的重視。
在今年的業(yè)績發(fā)布會上，該行行長劉金談及下階段工作重點時表示，將聚焦在打造一流財富管理銀行，通過整合客戶體系、產(chǎn)品體系、科技創(chuàng)新體系、國際體系，推進財富管理銀行建設;加大科技投入，發(fā)揮科技賦能作用，將科技投入占營業(yè)收入的比重提高到3%以上，將科技人員占比提升到4%，運用科技平臺，激發(fā)云供應鏈金融產(chǎn)品，加強系統(tǒng)建設。
新網(wǎng)銀行首席研究員董希淼向南都記者表示，顯示了該行對零售轉(zhuǎn)型和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的高度重視。兩位擬任副行長分別有著豐富的零售銀行、數(shù)字金融業(yè)務的經(jīng)營管理經(jīng)驗，將有助于該行加強推進“打造一流財富管理銀行”的戰(zhàn)略定位，全面打造“123+N”數(shù)字特色發(fā)展體系。
“一正五副”新格局形成
近年來，光大銀行頻繁發(fā)生高管變動，僅去年一年就有4位高管出現(xiàn)變動。最早是去年7月，該行董事會秘書李嘉焱任該行黨委委員;兩個月后，在光大銀行任期僅8個月的行長葛海蛟就因工作調(diào)整辭去行長職務。
進入11月后，光大銀行副行長武健因工作調(diào)整辭去該行副行長職務;時隔1天，該行又迎來了新任行長，國開行原副行長劉金擔任該行副行長，銀保監(jiān)會于今年1月份核準其行長任職資格。今年3月初，銀保監(jiān)會曄核準曲亮為副行長的任職資格。
經(jīng)過多輪變動調(diào)整后，光大銀行初步形成了由行長劉金，副行長盧鴻、姚仲友、曲亮、齊曄、楊兵兵組成的“一正五副”的新格局。
從經(jīng)營業(yè)績上來看，光大銀行近年來業(yè)績持續(xù)向好。2019年該行的營收同比增長20.47%，創(chuàng)下近六年最大增幅;凈利潤同比增長11.03%，創(chuàng)下近五年來最大增幅。此外，資產(chǎn)質(zhì)量方面，不良貸款率1.56%，比上年末下降0.03個百分點。
雖然業(yè)績向好，但光大銀行在產(chǎn)品控制和風險控制上也暴露了不少問題。去年年底，就因手機APP涉嫌隱私問題被點名下架整改;今年年初又因未按規(guī)定履行客戶身份識別義務等多項違法違規(guī)事實被央行罰款1820萬元。