通訊員 向繼武 張仕奇 宋吉玲
2月10日，在位于建始縣紅巖寺鎮產業園的湖北福恩鞋業生產車間里，工人們正忙著趕制訂單。
提起湖北福恩鞋業總經理蘇建敏，大家都說他是個大忙人。春節假期才過了4天，他就匆忙趕回莆田鞋企。他說，一頭牽掛著建始家鄉幫扶車間的100余名工人，另一頭牽掛著搶抓一季度鞋企訂單，得抓緊生產。
(資料圖片)
蘇建敏16歲離開家鄉建始縣高坪鎮，到福建莆田打工，從此與制鞋業結下不解之緣。借助福建福恩科技孵化園平臺，福建鞋企與建始縣聯姻成立湖北福恩鞋業，在制鞋業闖出一片天地。
拉鏈“拉”開創業之路
1999年10月，蘇建敏所在的福建莆田福祥鞋業集團，因鞋子拉鏈品質問題，歐美客戶提出退貨要求。危難之際，蘇建敏與妻子崔金蓮在車間加班加點，反復琢磨推敲、試驗，用10天時間解決了拉鏈品質問題。公司老板喜出望外，底氣十足地邀請歐美客戶前來驗貨。拉鏈問題得以解決，客戶特別高興，不僅恢復了訂單，還增加了來年合作的訂單，使公司轉危為安。
年終，公司要一次性獎勵蘇建敏10萬元，竟被他拒絕了。當時蘇建敏的月薪為900元，10萬元是他10年工資收入的總和，他卻說：“作為技術工，這是我分內的事，是應盡之責，心意我領了，錢一分錢不能要！”
于是，20多年前蘇建敏婉拒10萬元獎金的故事，至今在福建莆田制鞋界仍是一段佳話。
蘇建敏的誠心之舉，得到了公司的有意栽培，第二年直接將他提拔為生產廠長；隨著蘇建敏在企業管理、核心能力、專業能力、領導能力上的提升，已具備當老板的基本要素。于是，福祥鞋業集團老板找到蘇建敏說：“訂單我給你，原材料給你賒，自己出去單干！”在老板的鼎力支持下，2003年，蘇建敏開始在福建鞋業獨當一面，辦起了公司、開設了鞋廠，自己當起了老板，并將“誠信守信、說到做到”作為廠訓。
有人說蘇建敏從打工仔到鞋業老板，靠的就是“誠信”二字。
鞋企聯姻“借船出?！?/p>
2011年，蘇建敏攜帶資金、技術、訂單、技術團隊返鄉創業，在建始縣紅巖寺鎮創辦雙大鞋業。干了8年，事業雖有起色，但受招工難、用工貴、融資難等問題的限制，離他的夢想仍有差距。
“一定要把家鄉制鞋業做大做強！”蘇建敏暗下決心。2018年，他與縣、鎮招商團隊重返福建莆田以商招商，與鞋業界精英黃秀瓊、方勇二人開展資金、技術合作，成立福恩鞋業，再次起航。
依托福建人才優勢、技術優勢、海外訂單、銷售優勢“借船出?！薄敖桦u下蛋”，蘇建敏把福建當作鞋業前沿陣地，與當地鞋企聯姻，創辦集聚人才、培訓工人、研發產品、吸納客戶訂單的“孵化車間”，并通過數字賦能，打通信息孤島，讓供應鏈主體之間有效連接，促進信息流、物流、資金流、商流融合。
2019年11月，蘇建敏將鞋面加工、裁斷等工序，針車等半成品加工設備搬到建始紅巖寺，創辦容納500人就業的“幫扶車間”，并通過“公司+分廠”模式，提前一個月完成生產銷售390萬雙鞋，實現產值過億元。
創業路上公益同行
“回鄉創業，讓更多老鄉家門口當體面制鞋人，是我的應盡之責！”蘇建敏飽含深情地說。
懷揣著帶動更多鄉親就業的初心，福恩鞋業致力于回報社會，面向社會招收殘疾員工，安置了30多名殘障人士就業，并承諾第一年保底工資1.5萬元，逐年遞增5000元，直至達到3萬元。
為解除員工后顧之憂，福恩鞋業還創辦了“希望家園”，聘請一名退休老師專職負責職工子女放學（假期）托管服務，建立“愛心驛站”，掛牌企業職工子女托管中心，讓40多名留守兒童有人照看。
“這雙鞋合腳又暖和，太舒服了！”窗外寒風凜冽，室內暖意融融，建始縣社會福利院院民劉德興對新鞋贊不絕口。截至目前，福恩鞋業開展了9批次寒冬送暖行動，累計捐鞋2100多雙。
目前，湖北福恩鞋業莆田、建始生產車間共擁有10多條先進生產流水線、1200余員工。2022年，公司鞋面加工、制鞋380萬雙，產值9800萬元，成為一家集鞋面加工、制造、銷售于一體的規上企業。
創業28年，蘇建敏專心做好“一雙鞋”。他專注實業、心系員工、熱心公益，從一雙小小的鞋子中做出“大誠信”，也奏出了自己的華美樂章。