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“我們務必堅持提升能力，堅持改進作風，堅持創新機制，以解決問題體現干部價值，以辦成事體現擔當作為，為全市高質量發展加分助力，貢獻園區智慧和力量。”新年伊始，恩施市硒都產業園區管委會召開專題會議，對全年工作進行統籌部署，圍繞“五抓”制訂“開門紅”工作方案，細化分解、強化措施、狠抓落實，奮力奪取首季“開門紅”。
節后上班第一天，恩施市硒都產業園區管委會組織工作專班走訪園區企業，了解企業的實際需求，傾聽企業的意見建議，并針對企業所反映的問題和困難進行歸納梳理，建立工作臺賬，通過“定制式服務”破解經營難題，做到件件有回應，事事有著落。
為助力企業節后招工，解決企業用工難題，恩施市硒都產業園區管委會組織園區近20家企業參加“春風行動”暨就業援助月全州園區企業招聘會，為企業和求職者搭建平臺，助企紓困、為才解憂，推動就業服務接地氣、高效率、更便捷。
項目是產業園區的生命線，事關全局、事關發展、事關未來。節后上班以來，恩施市硒都產業園區管委會以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，狠抓項目工作。
在項目建設進度上求突破，緊扣時間節點，迅速復工復產，加強督辦檢查，全力以赴跑出重點項目建設“加速度”；在項目儲備厚度上下功夫，強化統籌協同，確保項目建設中的重大問題第一時間得到解決；在項目服務精度上做文章，堅持“圍著項目轉、跟著項目跑”，上下聯動、部門協同，合力為項目建設營造更優的服務環境。以重點項目建設全力保障園區工作“開門紅”“季季紅”“全年紅”。
園區是產業項目建設的主陣地，引領高質量發展的主戰場。新的一年，恩施市硒都產業園區管委會將在聚焦產業定位優化空間布局、梯級培育優質企業、做靚形象提升承載能力、激發活力創新體制機制、優化環境提高服務質效等方面下功夫，努力實現2023年園區進規企業8至10家、產值達25億元、工業投資達7億元、就業人數達4500人、稅收突破5000萬元的階段目標。
在服務全市招商引資工作的同時，恩施市硒都產業園區管委會機關干部實行全員謀劃項目、發現項目、對接項目的工作機制。下一步，將重點圍繞園區主導產業抓招商，深入挖掘產業鏈上下游，明確產業鏈短板，“缺什么補什么”，特別是在制造業上下功夫，在抓大項目、好項目上下功夫。