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1月9日，重慶一公司發(fā)布一則致歉信，表示多種原因影響下，2023年工資調(diào)增標(biāo)準(zhǔn)為每月每人50元，感到非常抱歉，對(duì)不起員工。

該公司人力資源部工作人員回應(yīng)稱，加薪涉及到6000多名員工，每年都會(huì)給員工加薪，今年數(shù)額較少，便用致歉的方式希望得到員工的理解。

公司在解釋中表示：對(duì)不起大家，這微不足道的金額，公司已經(jīng)盡了最大努力。

公司負(fù)責(zé)人表示，今年因?yàn)槭袌隹s減、高溫限電等因素，公司效益沒有達(dá)到預(yù)期，導(dǎo)致今年加薪的金額比較少，公司感覺對(duì)不起員工，希望能夠得到大家的理解。

有網(wǎng)友表示，要是道歉有用的話，要薪水干哈，也有網(wǎng)友表示，可以了 我們已經(jīng)兩年沒加了。

關(guān)鍵詞： 能夠得到 人力資源部 微不足道 公司負(fù)責(zé)人