做事負責是就業的基本要求。做事如能學以致用當然更好，但學用不一致的情形也多的是。職業的性質對于一個人做事，并不是絕對有利或不利。能熱愛本職工作，便能克服學用不一致的困難，漸漸地便可培養起對所擔負工作的興趣，愉快地工作。
在工作崗位上，公事公辦，不卑不亢是起碼的態度；最得上司歡心的還是工作的表現；在上司面前，要常常稱道他人的才干，以促進上下級關系；不要時常向上司匯報困難，如果要說困難，盡量同時提出解決困難的有效辦法，否則，會使他低估你的辦事才能；不要經常打擾上司，小事不必件件請示，有些事等到有圓滿的結果時再向上司報告，這樣可以加深上司對你的良好印象。
如何與同事相處：要以誠待人，而且要講信用；欣賞別人的優點最容易博得別人的好感；養成尊重別人私生活的習慣；特別要注意公私分明。同事工作有成績，千萬不要嫉妒，要真心欣賞別人，向別人看齊，這也是一種具有積極意義的競爭。
如何才能受重用：做比說強；做人要靠得住，誠實可靠是美德，有了這種美德，即使其他方面有些欠缺，也會受到信任。要有自知之明。有創見只管說出來。鋒芒不要太露。
任何事情的第一次，都是珍貴的，不管怎樣，只要你認為換工作對你有益，且不愧對任何人的話，當然無妨。美國人在35歲以前換職業是十分平常的事，而35歲以后換工作的話，就應該是由于自己的才干，被禮聘擔任別家公司的主管。（馬秀山）