近日，人社部提出開展“快辦行動”，對企業招用員工、企業與員工解除終止勞動合同、失業等10個事項“打包辦”，職工只需通過“一個窗口”“一個平臺”，即可一次辦理，并對職工退休申請、養老保險關系轉移接續等高頻事項“提速辦”，推動人社服務“清事項、減材料、壓時限”。
“‘打包辦’是將流程相似、材料相近、結果關聯的10個企業、職工眼里的‘一件事’打包聯辦。”人社部有關負責人介紹，這10個事項包括：企業招用員工、企業與員工解除終止勞動合同、失業、高校畢業生就業、事業單位聘用工作人員、創業、職工退休、申領工亡人員有關待遇、退休人員過世、申領社會保障卡等。
同時，還有10個以上高頻服務事項將在規定辦理時限基礎上提速50%。人社部門初步梳理了25個高頻服務事項，如職工退休申請、養老保險關系轉移接續、穩崗返還申領、失業保險金申領、職業資格證書補發申請等。
“各地可結合實際從中選擇10個以上事項，將辦結時限在規定基礎上提速50%。”這位負責人舉例，比如養老保險關系轉移接續規定時限是45個工作日，力爭壓縮到15個工作日;失業保險金申領，過去要求是10天，提速后現場辦理須在5個工作日內辦結。
對可一次辦好、立等可取的即辦事項，行動也提出了要求，從接收材料到辦結原則上不超過30分鐘。
此外，辦事材料也將“能減盡減”，在人事考試、社保領域18個事項中開展證明事項告知承諾制試點基礎上擴大實施范圍，企業、職工辦理相關事項，只需作出符合規定的承諾，無需提交有關證明材料。
“力爭2020年底前實現‘一件事’打包辦理，努力使辦事‘跑腿’越來越少、材料越來越簡、時限越來越短。”這位負責人表示。(記者李丹青)